| 会社名 | 水谷工業株式会社 |
| 代表取締役 | 京極 盛 |
| 所在地 | 愛知県愛知郡東郷町諸輪尼ヶ根34-22 |
| 電話番号 | 0561-38-2270 |
| 創業 | 1975年 01月 01日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| スタッフ数 | 22名 |
| スタッフの平均年齢 | 34歳 |
| 事業内容 | ・あと施工アンカー工事 ・無収縮モルタル注入工事 ・耐震補強工事 ・鉄筋探査 ・引張試験 ・スタッドアンカー工事 ・連続繊維補強工事 ・耐震スリット工事 ・ダイヤモンドコア ・ウォールソー ・フレックスソー ・ひび割れ注入 ・止水工事 |
| 健全な職業観・価値観 | 我社が一番大事にしているもの、それは「健全な職業観」です。 健全な職業観を持った職人を我社では「超一流の職人=人間的魅力の高い職人」だと位置づけております。 具体的には、礼儀正しく真面目な職人、仲間の為に泥を被れる職人、妥協を許さない職人、責任感・正義感あふれる職人 などです。 仕事を通して人間的魅力を磨き、社会に貢献していくという人生を歩んでもらいたいという社長の念いでもあります。 「水谷工業は何か違うな…」、「さすが水谷工業!」と言わせるトップレベルの職人集団を目指しています。 |
| 人財育成 | 我社は「兄貴分制度」をとっています。 新入社員一人につき一人の先輩が必ずつきます。 仕事のことはもちろんのこと、男としてあるべき姿、健全な職業観、助っ人精神なども一緒に学んでいきます。 分からない事、悩んでいる事など、なんでも先輩にぶつけて下さい。 先輩たちも同じ道を歩んできているので、新入社員の悩みや苦しみは体験済みです。 「先輩がいるから自分も頑張れる」 「後輩がいるから更に成長できる」 そんな関係をこれからも築いて行きたいと思っています。 |
| 法令順守意識 | 我社の法令順守意識は高いと自負しております。 何故なら、手抜き工事をしてしまうと多くの方の命が危険にさらされるから。 そして何よりも、ズルい仕事をするのは「カッコ悪い」からです。 お客様である現場監督さんから「どうしてもこの方法で施工して欲しい！」と言われても、できない事はできないとはっきりお断りします。 責任感、健全な職業観を一人一人が持っているからこそ、恥ずかしい仕事はしたくないのです。 どうせするなら「カッコイイ」仕事をしたい。 お客様から「水谷工業は固いなぁ・・・」と言われたりするのはこういったことがあるからかもしれません。 |
